Rubriek: Democratie en bestuur
Wetsvoorstel voor implementatie van EU-richtlijn over loontransparantie
Volgens de Tweede Kamer der Staten-Generaal ligt er een wetsvoorstel voor om wetten aan te passen voor de uitvoering van Richtlijn (EU) 2023/970 over beloningstransparantie en gelijke beloning.
Wat is er gebeurd
De Tweede Kamer der Staten-Generaal vermeldt een wetsvoorstel tot wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en enige andere wetten. [1]
De feiten
De citeertitel is Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. [1] Volgens de Tweede Kamer der Staten-Generaal is het wetsvoorstel aanhangig sinds 21 mei 2026. [1]
Wat betekent dit voor Nederland
Het voorstel beoogt Nederlandse wetgeving aan te passen voor de implementatie van Richtlijn (EU) 2023/970 over gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid. [1]
Bronnen
- Wetsvoorstel: Wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2023/970 ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid door middel van beloningstransparantie en handhavingsmechanismen (Wet implementatie Richtlijn loontransparan — Tweede Kamer der Staten-Generaal, . Bron: Tweede Kamer der Staten-Generaal (open data) (CC0 1.0 (Publiek Domeinverklaring))
.jpg){kind=link}