Rubriek: Werk en inkomen
Wetsvoorstel begrenst inzet van uitzendkrachten bij dezelfde inlener
Rijksoverheid meldt dat een wetsvoorstel in internetconsultatie gaat en daarin een maximum stelt aan hoelang een uitzendkracht bij dezelfde inlener mag werken. Als de inlener daarna langer met de arbeidskracht wil doorwerken, moet volgens het voorstel een contract direct bij de inlener worden aangeboden.
Wat is er gebeurd
Het wetsvoorstel stelt voor dat een uitzendkracht straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werkt. [1] Wil de inlener daarna langer met de arbeidskracht doorwerken, dan moet er volgens het voorstel een contract direct bij de inlener worden aangeboden. [1]
Rijksoverheid stelt dat de Europese rechter heeft bepaald dat uitzendwerk op grond van de Uitzendrichtlijn tijdelijk moet zijn. [1] Rijksoverheid meldt dat Nederland daarom regels wil opnemen in de wet om de tijdelijkheid van inlenen vast te leggen. [1]
Rijksoverheid legt uit dat een internetconsultatie een periode is waarin op een voorstel kan worden gereageerd. [1] Het ministerie bekijkt de reacties; die kunnen leiden tot aanpassing van het voorstel. [1]
Wat betekent dit voor Nederland
Voor uitzendkrachten en inleners in Nederland zou het voorstel een tijdsgrens stellen aan het werken bij dezelfde inlener; Rijksoverheid stelt dat nadere invulling kan voorkomen dat uitzendkrachten daar onbeperkt werken en hen beter beschermt. [1]
Cijfers op een rij
| Wat | Waarde |
|---|---|
| Maximale inzetduur bij dezelfde inlener volgens het wetsvoorstelbron [1] | 3 jaar / 36 maanden |
Wat nog niet bekend is
- De bron vermeldt niet wanneer een eventuele regeling ingaat.
Bronnen
- Inzet uitzendkrachten wordt begrensd in tijd — Rijksoverheid, . Bron: Rijksoverheid (CC0 1.0 (Creative Commons zero-verklaring))
.jpg){kind=link}